Ojo, seguimos con las ofertas de trabajo. Esta vez es Indra la empresa que está en busca de talento y de nuevos empleados con los que reforzar su plantilla. Nada más y nada menos que 126 personas está buscando esta empresa para contratarlas, así que si estás en búsqueda activa de empleo para acabar con la situación de paro o simplemente quieres cambiar de trabajo sigue leyendo porque esto te interesa.
En este caso Indra no está buscando un solo perfil, y es que al querer contratar a 126 personas los perfiles que busca son muy variados, desde personas con ciclos formativos hasta perfiles universitarios. Así que sea cual sea tu formación seguramente encuentres algún puesto en el que puedas encajar. Indra ofrece contratos indefinidos y de tipo híbrido, con jornadas completas.
Ofertas actuales para incorporarse a Indra
Por aquí os dejamos algunas de las ofertas de empleo que se encuentran actualmente activas para sumarse al equipo de Indra en Madrid, pero os recomendamos que miréis el portal de empleo de Indra porque podréis encontrar otras diferentes que también os interesen. Y es que van variando según la fecha, así que estad muy atentos.
- Administrador/a cabinas almacenamiento con contrato indefinido a jornada completa. Se pide Grado Medio o Superior en Telecomunicaciones o similar y experiencia de 2-3 años NetApp (MetroCluster, MCCIOP, AFF/FAS…).
- 2 Ingenieros/as de redes LAN y WAN y Cloud con contrato indefinido a 40 horas. Se requiere título de Grado Superior de Telecomunicaciones o Informática, conocimientos en Networking, Administración de plantillas, redes virtuales y nivel de inglés medio-alto, entre otras.
- Ingeniero/a de seguridad perimetral senior (firewalls fortigate, checkpoint, fortimanager) con experiencia avanzada en red de comunicaciones y amplitud de conocimientos. Además, se pedirá un nivel B2 de inglés. El contrato es indefinido a jornada completa
- Técnico/a de comunicaciones WAN y firewall checkpoint con Ciclo Formativo Grado Superior y experiencia mínima de 2 años. También el contrato es indefinido con jornada completa.
- Desarrollador/a SW embebido C + Ciberseguridad con una Ingeniería Informática, experiencia y nivel alto de inglés. Se ofrece teletrabajo 60%, 3 días en casa y 2 en oficina con contrato indefinido.
- Técnico/a Superior en Electrónica para mantenimiento de simuladores (Coslada) con Ciclo Formativo Grado Superior, experiencia mínima de 3 años y conocimientos en diseño mecánico, estructural y empaquetamientos. El contrato es estable.
Sobre Indra
Indra (www.indracompany.com) es una de las principales compañías globales de defensa, aeroespacio y tecnología, así como líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica a través de su filial Minsait. Su modelo de negocio está basado en una oferta integral de productos propios de alto valor y con un elevado componente de innovación, que la convierten en el socio tecnológico para la digitalización y para las operaciones clave de sus clientes en todo el mundo.
La sostenibilidad forma parte de su estrategia y de su cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2023, Indra tuvo unos ingresos de 4.343 millones de euros, más de 57.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140 países.
Propósito y valores
El propósito y los nuevos valores definidos para Indra identifican a la compañía. “At the Core” es el concepto que se presenta junto a Indra, ya que define y refleja su evolución estratégica: Indra es el socio tecnológico de las operaciones clave de sus clientes, se sitúa en el corazón de sus negocios y pone foco en lo que realmente importa.
Por su parte, los nuevos valores que identifican y guían a Indra son:
- Liderazgo. Generando impacto real a través de resultados tangibles
- Flexibilidad. Potenciando la cercanía al cliente y diferenciando a Indra de sus competidores
- Enfoque. Proyectando avance en una clara dirección, clave en la especialización de los negocios
- Fiabilidad. Construyendo confianza y relaciones a largo plazo basadas en la experiencia y en la excelencia
